优秀的桌椅厂家的文化，其实在团建聚餐上就可以看出来，平时大家都各做各的工作，很少聚在一起谈谈工作以外的事情，通过聚餐，充分的展现出这家厂的老板对员工的认可和重视。

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好员工的离去并非突如其来。事实上，他们对工作的兴趣是逐渐消磨殆尽的。

吃什么，是公司的预算，肯不肯在员工身上花钱，让员工吃得开心。

怎么吃，是团队的气氛，吃得拘谨，团队关系紧张，吃得放松，团队关系融洽。

怎么坐，是公司政治，讲究座次，公司等级分明，不分座次，则更加平等和谐。

从老板跟员工在一起吃饭的场景来看，老板对员工还是格外重视，毕竟员工是老板的左右手，帮着老板成就事业梦想。

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待遇留人，充实员工的钱包

无论在哪里工作，员工的首要需求都是利益，离开了利益，谈再多的情怀和理想都无异于画饼充饥。

从皇烨家具成立以来，我们老板给钱，还是很考虑到工人的处境的。

到年末，年终奖可能是很多人心中不能呼吸的痛。但是老板的年终奖对员工来说不会少一分的。

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当员工好不容易找到对象了，工厂老板应当送一份红包，以表示恭喜他们，情感留住人，温暖员工的心。老板同时也要做到体恤员工的辛苦，感谢员工的付出，

很多老板张嘴闭嘴吧员工和公司的未来挂钩，强调员工的重要性，却丝毫不体恤员工。

员工的加班，员工的奋斗，老板视而不见，一旦员工犯错，就各种惩罚措施接憧而至，扣钱扣业绩扣奖金。

久而久之，员工也就寒了心，对老板和公司失望了， 优秀的人就这样离开了，人都是有感情的动物，留人要先留心，企业管理者纵使不能哄员工开心，也万万不能给员工添堵，只有员工顺心了，工作才能让管理者放心。

佛山皇烨家具有限公司，是一家集实木餐桌椅、金属餐桌椅、皮质餐椅、布艺餐椅、卡座沙发生产、设计、定制为一体的餐饮桌椅家具制造企业，专注餐桌椅的设计与定制，24小时服务热线： 400-997-3868。